"Liderazgo no es dominación, sino el arte de persuadir a la gente a trabajar hacia un objetivo común.. Y en términos de manejo de nuestra propia carrera puede no haber nada más fundamental que reconocer nuestro más profundos sentimientos con respecto a lo que hacemos ... y los cambios que podrían hacernos sentir más auténticamente satisfechos con nuestro trabajo."
Daniel Goleman - Inteligencia emocional
Hace bastantes años lei uno más de los miles de manuales de estimulación ( yo les llamo así)
Su nombre era el ejecutivo al minuto.
Me impresionó su sencillez y a la vez profundidad.
El tipo era el único ejecutivo entrevistado por el autor que manifestó que disponía de mucho tiempo, incluso para recibirle al primer sugerimiento.
Su virtud era dedicar solo un minuto a las diferentes facetas de intercomunicación organizativa.
- Los objetivos del minuto.
- El tirón de orejas de un minuto.
- La felicitación de un minuto.
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Gracias a su sabiduría conseguía aumentar la capacidad profesional y personal de los miembros de su equipo.
El podía casi pasar desapercibido, pero todos sabían que allá estaba.
Besos.
Parece interesante, ehhh!
Voy a ojearlo en alguna libreria.
Un abrazo!!
Pasión